元旦前夕，集团公司工会召开生活保障工作会议，总结去年工作，布置今年任务，表彰先进集体和个人。

2011年，集团公司各基层工会分头对困难职工群体进行了调查摸底，摸清了困难职工现状，为科学建档和档案动态管理提供了可靠依据。已运作十一轮的“爱心基金”得到集团公司党政的大力支持，去年共发放“爱心基金” 88万余元，是职工缴纳的6倍，共计2078人次享受了“爱心基金”，享受率为39.63％。在广泛开展的“送温暖”活动中，全公司各级工会坚持将走访慰问、爱心助学、日常救济和日疗养活动等项工作落到实处，先后走访困难职工、离退休职工和劳动模范等1435人次，发放慰问金和购买物品52.2万余元；春、秋两季助学共为166名困难职工子女资助6.58万元；全年行政救济困难职工2493人次，发放补助费50.8万元；今年共有2500余名一线职工参加了日疗养活动，是职工参与最多的一年。

集团公司工会副主席、党委工作部部长官喜俊在会上指出，2012年，各级工会工作者要提高认识，倾注真情，开动脑筋为困难职工谋出路，真心实意为困难职工解难题；各基层工会在继续做好困难帮扶工作的同时，要按照市总要求，根据自身条件建立职工服务站，真正实现帮扶工作由节日活动型向日常服务型转变，由抓典型向全域覆盖结构型转变，由单纯办实事向全方位保障转变，实现工会帮扶工作的经常化、社会化、制度化和全方位、全覆盖。

会议表彰了2011年度生活保障工作先进集体和个人。股份公司工会等9个分会获“生活保障工作先进单位”称号，于姝淳等9人获“优秀生活保障干部”称号，另有47人获“生活保障工作先进个人”称号。

记者蔡红报道